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La Corte Superior de Justicia de Lambayeque, a través de la Oficina de Bienestar Social, viene promoviendo entre los servidores judiciales la importancia del Seguro Vida Ley, beneficio obligatorio dirigido a los trabajadores del régimen laboral N.° 728 desde el inicio de la relación laboral, el cual constituye una importante herramienta de protección y respaldo económico para las familias.

Este seguro tiene como finalidad brindar tranquilidad y seguridad a los trabajadores y a sus seres queridos frente a situaciones imprevistas, contemplando coberturas por fallecimiento natural, muerte accidental e invalidez permanente total por accidente, conforme a lo establecido por ley.

En ese sentido, el Seguro Vida Ley otorga una cobertura equivalente a 16 remuneraciones en caso de fallecimiento natural y 32 remuneraciones por muerte accidental o invalidez permanente total por accidente. Asimismo, el trabajador puede designar como beneficiarios, mediante Declaración Jurada (DJ), a su cónyuge o conviviente e hijos como beneficiarios primarios; y, de manera secundaria, a sus padres o hermanos menores de edad.

La Corte de Lambayeque destacó también la importancia de que los trabajadores mantengan actualizada su Declaración Jurada de beneficiarios ante cualquier cambio familiar, como nacimientos, fallecimientos, matrimonio, convivencia u otras variaciones que puedan modificar la designación de las personas beneficiarias del seguro, garantizando así la protección efectiva de quienes más quieren.

Del mismo modo, se recordó que el procedimiento para la presentación de la Declaración Jurada comprende la descarga o solicitud del formato en la Oficina de Bienestar Social de cada dependencia, su legalización ante notario y posterior remisión para el registro correspondiente en el Sistema Obligatorio de Contratos de Seguro de Vida Ley del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Con estas acciones, la Corte Superior de Justicia de Lambayeque reafirma su compromiso con el bienestar integral de los servidores judiciales y la protección de sus familias, fortaleciendo una cultura institucional basada en la prevención, la responsabilidad y la seguridad social.

Para consultas y orientación, los trabajadores judiciales pueden comunicarse con Bienestar Social – CSJLA, a cargo de la Lic. Evelin Veramatos Gutiérrez, mediante el anexo 22009 o el correo electrónico everamatos@pj.gob.pe.