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Durante la gestión del presidente de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, Juan Riquelme Guillermo Piscoya,  en el bienio 2021 y 2022, se han realizado 36 procesos exitosos de contratación de personal; así lo confirmó el coordinador de Recursos Humanos, doctor Orlando Garnique Ramírez.

El titular de la institución indicó que dentro de su política de gestión se contempló realizar acciones que permitan cubrir la necesidad de personal en los 126 órganos jurisdiccionales, y con ello mejorar el servicio de administración de justicia en el Distrito Judicial de Lambayeque.

“Hemos desplegado todos los esfuerzos necesarios, a través de la coordinación de Recursos Humanos, para gestionar la asignación de plazas para las salas, juzgados y áreas administrativas que necesitaban un apoyo, con el objetivo de fortalecer el servicio de justicia y con él, garantizar procesos más céleres y eficaces a favor de la ciudadanía”, manifestó el doctor Guillermo Piscoya.

De acuerdo a lo informado, en el 2021 y 2022 se lograron desarrollar quince y veintiún procesos de contratación de personal bajo la modalidad CAS, respectivamente; permitiendo el ingreso de 83 colaboradores en el primer año de gestión y 61 en el presente año.

“Hemos contratado 144 trabajadores, entre personal jurisdiccional y administrativo, para las especialidades civil, familia, laboral, penal, paz letrado, familia subespecialidad violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar, así como para las áreas de Logística, Recursos Humanos, Servicios Judiciales, Archivo, Imagen Institucional, entre otras, con la finalidad de cubrir vacantes en las provincias de Lambayeque, Chiclayo, Ferreñafe, Cutervo, San Ignacio y Jaén; y con ello, contribuir a la descarga procesal en todo el Distrito Judicial”, expresó el máximo representante de la justicia en la región.

Como se recuerda, a inicios de la gestión, el presidente Juan Riquelme Guillermo Piscoya presentó su plan de trabajo para el bienio 2021-2022, en el que delimitó su compromiso para desarrollar acciones que acerquen la justicia a la población, brinde procesos más céleres y eficaces, genere confianza en los usuarios y la ciudadanía, y fortalezca la gestión con enfoque a resultados; objetivos que han sido pilares para contribuir a la administración de justicia durante su liderazgo en la Corte de Lambayeque.